知行合一 慎始如終—上海烯望材料科技公司開展“六比一爭“活動為進一步解放思想、奮發有為，全面、全力開展比質效、比后勁、比創新、比管理、比狀態、比貢獻，努力開創一流新材料科技研發型企業“六比一爭”活動，奮力開創公司高質量發展新局面，上海烯望材料科技公司組織全體干部員工，于9月19、20號赴浙江余姚開展了“知行合一 慎始如終“的主題團建暨“六比一爭”學習、實踐活動?；顒又腥w干部員工實地考察了公司在建的兩條石墨烯生產線施工現場，并結合王陽明故居所聞所見，走進項目所在企業——寧波華豐包裝有限公司，深入、認真地聆聽了該公司創始人、陽明文化忠實踐行者——陳亦鋒董事長講述“知行合一與企業管理”專題演講報告。 陳亦鋒董事長“知行合一與企業管理”專題演講報告，讓大家受益頗豐，感觸良多：創新方面，為了滿足部分對真菌等極為敏感人群的市場需求，華豐公司在立足現有產品的基礎上，專門研發出防霉抗菌特性的真空壓縮袋，在全球同類產品中獨領風騷；管理方面，陳董事長結合王陽明心學與稻盛和夫的經營哲學，在企業內部實行“阿米巴經營+精益生產+內部股票+積分激勵”一體化模式，通過產線之間的獨立核算，提升員工經營意識和運營效率，大幅合理降本增效；狀態方面，陳董事長介紹：年輕人面對未來都充滿希望，都期待在平臺上綻放，如何通過企業文化讓大家凝心聚力、保持旺盛的奮斗狀態最為關鍵。通過“知行合一”、“言教”、...
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2020
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09
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【今日頭條】上海烯望科技：水滴石穿 做“烯”行業的深耕者作為近年來備受關注的新型材料，石墨烯憑借其廣闊的應用前景，被公認為將徹底改變21世紀的“革命性材料”，也成為了科研界的“新寵”。致力于石墨烯材料的研發與應用，上海烯望材料科技有限公司自2018年3月成立以來，已在石墨烯材料、石墨烯電熱、粘膠纖維、納米纖維、石墨烯面膜等方面取得重要突破，石墨烯高品質規模制備技術及產業化水平已躋身行業前列。當前，我國高度重視科研創新和技術提升，石墨烯作為備受關注的新型材料，其擁有獨特的電學性能、力學性能、熱性能、光學性能和高比表面積，應用前景十分廣闊。致力于這一新型材料的研發，2018年3月，悅達集團與中科院上海微系統所及研發團隊三方共同出資成立上海烯望材料科技有限公司。公司成立之初繼承了中科院上海微系統所丁古巧博士團隊在石墨烯領域十年耕耘的科研沉淀，也繼承了悅達集團前期在石墨烯領域投入上億元的產業積累。上海烯望材料科技有限公司總經理 中科院上海微系統所研究員 丁古巧：“我們希望在烯望公司能夠把中科院的優勢（發揮出來），因為中科院在研究這塊有很多基礎，有很多支撐，那么把它跟悅達資本的平臺結合起來，能夠把研發團隊的規模做得更大，然后把石墨烯下游的市場，抓住一些重點的市場，科技含量更高、更能代表這個行業水平的一些科技產品做出來?！闭覝是斑M方向，吹響奮斗號角。成立之初，烯望科技便承載了集團進行產業轉型、...
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烯望科技“石墨烯生產技術性革新及應用功能性服務平臺”項目入選上海市2020年度服務業發展引導資金第一批名單2020年7月10日，上海市服務業發展引導資金評審小組正式公示入選上海市2020年度服務業發展引導資金第一批名單，上海烯望材料科技有限公司“石墨烯生產技術性革新及應用功能性服務平臺”項目有幸入選。此次入選的“石墨烯生產技術性革新及應用功能性服務平臺”項目，由公司總經理丁古巧博士擔任項目負責人。該項目研發內容主要利用烯望科技在石墨烯材料制備及石墨烯下游應用領域方面已成形的實驗研發及規?；苽浼夹g，為石墨烯企業及相關配套企業提供定制化解決方案及技術服務，并通過數據匯總及資源整合，服務于石墨烯行業，助力石墨烯企業的快速發展。 “服務業發展引導資金”是上海市發展改革委、市經濟信息化委、市商務委和市財政局為推動本市現代服務業快速發展，進一步鞏固提升服務經濟為主的產業結構，根據《上海市人民政府關于印發上海市服務業發展引導資金使用和管理辦法的通知》精神，形成的本市服務業發展引導資金2020年第一批擬支持項目。
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第十三屆全國人大代表、江蘇悅達集團董事局主席王連春考察調研上海烯望科技公司2020年6月29日中午，王連春主席不顧大風藍色和雷電黃色雙預警的影響，風雨兼程趕赴上海烯望科技公司進行調研。一下車，王主席首先來到中科院微系統所與上海烯望材料科技公司石墨烯材料及應用聯合實驗室。在公司董事長張正林、總經理丁古巧博士陪同、講解下，王主席非常認真細致地了解、詢問了石墨烯制備工藝，及下游應用進展情況。隨后，參觀了中科院微系統所榮亮亮博士超導（深度）探測實驗室和工作室。王連春主席（右二）一行在石墨烯材料及應用聯合實驗室聽取情況介紹 王連春主席（右二）一行在中科院微系統所超導（深度）探測工作室調研在公司會議室，王連春主席在聽取了公司總經理丁古巧博士關于烯望科技公司運營情況及石墨烯熱管理項目推進情況匯報后，就烯望科技公司近期重點事項及未來發展規劃等方面工作強調，烯望科技是悅達集團近年來創新創業、打造科技型企業的試驗田，在機制和體制上率先做出了重大突破和改革嘗試，對科學家不僅要錦上添花，更要雪中送炭。他要求，悅達近年來始終堅持項目和團隊兩手抓，烯望科技公司作為科技研發型企業，必須發揚團隊領軍和骨干作用，企業競爭關鍵是科技的競爭、人才的競爭，悅達委派組要做好充分保障和“保姆式”服務工作。最后王主席指出：項目落地孵化要做好可研報告和專家評審，充分聽取第三方意見。作為股東方，啟動前后，悅達會一如既往地...
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